Praxiskoordinator:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Praxisorientierte Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die praxisnahe Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen. Dabei vermitteln Sie sowohl fachliche Kompetenz als auch die Werte der Pflege.
• Mentoring: Sie sind eine wichtige Ansprechperson für unsere Auszubildenden und unterstützen sie nicht nur bei der fachlichen, sondern auch bei der persönlichen Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung: Durch Ihre Erfahrung stellen Sie sicher, dass alle Ausbildungsstandards erfüllt werden, und entwickeln neue, praxisorientierte Lernmethoden.
• Dokumentation und Evaluation: Sie begleiten den Lernprozess der Auszubildenden und dokumentieren deren Fortschritte, um eine kontinuierliche Verbesserung der Ausbildung zu gewährleisten.
• Koordination: Sie arbeiten eng mit den Praxisanleiter:innen und anderen Fachkräften zusammen, um die Ausbildung optimal zu gestalten und die Theorie mit der Praxis zu verbinden. Sie sind Ansprechpartner:in für die Kooperationspartner der Pflegefachschulen
• Teamarbeit: Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und tragen zu einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld bei
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf Werbe- und Azubi-Messen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in
• Fundierte Erfahrung in der Pflegepraxis und idealerweise in der Ausbildung von Auszubildenden
• Leidenschaft für die Wissensvermittlung und die Förderung von Nachwuchskräften
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und eine hohe Kommunikationskompetenz
• Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und zu begleiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Freude an der Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

• Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein kollegiales, motiviertes Team
• Viel Raum für Ihre Ideen und eigene Gestaltungsfreiheit in der Praxisanleitung
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine leistungsgerechte Vergütung (Anlehnung TV AWO NRW)
• 30 Tage Urlaub plus 1 Regenerationstag
• moderne Arbeitsmittel
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Praxis im Gesundheitswesen

Haben Sie Lust, Ihre Expertise in der Pflegeausbildung einzubringen und aktiv die nächste Generation von Pflegekräften zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!